HR Intern

Location:

Poznań

Team:

HR

Cognifide od 2005 roku tworzy platformy internetowe oparte o CMS: Adobe Experience Manager i Sitecore Experience Platform dla znanych marek: Ford, Lincoln, GSK, Colgate-Palmolive czy Telegraph. Jesteśmy częścią globalnej grupy WPP. Pracujemy w zwinnych zespołach, a nasze pomysły przekuwamy w autorskie produkty, jak platforma marketingowa Zen Garden czy narzędzia open-source’owe np. Knot.X, Bobcat, AET.  

Obecnie poszukujemy osoby, która wesprze nasz zespół rekrutacji jako HR Intern.

We have a place for you in our team! Join us as a

HR Intern

Dołącz do nas jeśli chcesz:

  • Dowiedzieć się jak efektywnie koordynować proces rekrutacyjny i prowadzić profesjonalną komunikację z kandydatami,
  • Zdobyć wiedzę i umiejętności z zakresu funkcjonowania działu HR w międzynarodowej firmie IT,
  • Nauczyć się obsługi programów niezbędnych w codziennej pracy zespołu HR,
  • Przygotowywać zestawienia i raporty dotyczące obszaru personalnego.

To szansa dla Ciebie jeśli:

  • Studiujesz i szukasz stażu,
  • Z łatwością korzystasz z pakietu MS Office,
  • Sprawnie ustalasz priorytety i organizujesz swoją pracę,
  • Swobodnie komunikujesz się w j. angielskim,
  • Lubisz pracować w zespole,
  • Jesteś osobą dokładną i przywiązujesz dużą wagę do szczegółów.
 

W zamian za Twoje zaangażowanie oferujemy:

  • Płatny staż,
  • Komfortowe i ergonomiczne biuro, 
  • Możliwość zdobycia umiejętności w środowisku wspierającym rozwój i produktywność.
 

Send your CV

I hereby authorize Cognifide Polska Sp. z o.o., Poznań (61-655), ul. Murawa 12-18 to process my personal data included in my job application for the purposes of the current recruitment process, in accordance with the Personal Data Protection Act dated 10.05.2018 (Journal of Laws of the Republic of Poland 2018, item 1000) and under the Regulation (EU) 2016/697 of the European Parliament and of the Council of 27 April 2016 on the protection of natural persons with regard to the processing of personal data and on the free movement of such data, and repealing Directive 95/46/EC (General Data Protection Regulation).

I hereby authorize Cognifide Polska Sp. z o.o., Poznań (61-655), ul. Murawa 12-18 to process my personal data included in my job application for the purposes of the current and future recruitment process, in accordance with the Personal Data Protection Act dated 10.05.2018 (Journal of Laws of the Republic of Poland 2018, item 1000) and under the Regulation (EU) 2016/697 of the European Parliament and of the Council of 27 April 2016 on the protection of natural persons with regard to the processing of personal data and on the free movement of such data, and repealing Directive 95/46/EC (General Data Protection Regulation).

Cognifide Polska Sp. z o.o., Poznań (61-655), ul. Murawa 12-18 (e-mail: jobs-pl@cognifide.com, tel. +48 (61) 843 30 41) is the controller of your personal data which you have given us for the purpose of the recruitment process. To consider you in the recruitment process we need the following data from you: your name, surname, e-mail address, phone number, a city of residence. If you provide us with other data we need your explicit consent for this. We will collect and process your data to:

  • Consider you as a candidate in the recruitment process to Cognifide (not longer than 6 months after your application)
  • Inform you over e-mail or phone about the phases of the recruitment process you participate in
  • Invite you to take part in recruitment tasks needed to assess your skills
  • Provide you with feedback during and after the recruitment process
  • With your consent, inform you about future recruitment processes for positions that meet your qualifications.

Your personal data is processed only for the purpose of the recruitment process. You can access your data and request us to correct or delete it. You can withdraw the consent for processing your personal data. Giving the data listed in The Labour Code, 26th June 1974 and the executive acts is voluntary but necessary in the recruitment process.

Your data may not have been correctly saved.