Wybierz język

Recruitment Process

Dbamy o Twoje dobre samopoczucie, dlatego przygotowaliśmy miejsce, w którym znajdziesz odpowiedzi na pytania, dotyczące rekrutacji i rozwoju w Cognifide.

Przejrzystość, pasjonujące rozmowy i informacje zwrotne na każdym etapie - tak w skrócie opisać można proces rekrutacyjny w Cognifide. Od momentu przesłania CV aż do programu wdrożeniowego będziesz w dobrych rękach naszych zespołów.

Dołącz do Cognifide
  • Tip 1
    Tip 1
    Odpowiadamy na każdą wiadomość od Ciebie. Zwykle robimy to w ciągu 48 godzin.
  • Tip 2
    Tip 2
    Rozmawiamy po angielsku na każdym etapie –używamy tego języka w codziennej pracy.
  • Tip 3
    Tip 3
    Zadawaj nam pytania. Proces rekrutacyjny to również czas dla Ciebie na sprawdzenie nas.
  • Tip 4
    Tip 4
    Pytamy o dogodne dla Ciebie terminy spotkań, ale we wszystkim zachowujemy równowagę. Zależy nam na tym, aby spotkanie odbyło się w godzinach 8 – 17.
  • Tip 5
    Tip 5
    Jeśli podczas procesu rekrutacyjnego zauważymy, że Twoje umiejętności pasują na inne stanowisko, przedstawimy Ci je i zapytamy, co o tym myślisz.
  • 2-5 dni
    Twoje CV
    W ciągu 48 godzin damy Ci znać, że Twoja wiadomość dotarła i co czeka Cię dalej. Pamiętaj, aby dodać do CV zgodę na przetwarzanie danych osobowych.
    Tip
    Tip
    Pochwal się umiejętnościami i projektami. Dodaj linki do portfolio, konta na Github, certyfikaty i wszystko, co pozwoli nam lepiej poznać Twoje kompetencje. CV możesz przesłać w wersji polskiej lub angielskiej.
  • 3-5 dni
    Rozmowa telefoniczna
    Chętnie porozmawiamy z Tobą o tym, co wiesz i potrafisz. Daj znać, kiedy znajdziesz czas na 15-minutową rozmowę
    Tip
    Tip
    Zadzwonimy w umówionym z Tobą terminie. Zadbaj o dogodne dla siebie warunki do rozmowy.
  • Praca domowa: 3-5 dniSprawdzenie: 3 dni
    Zadanie domowe
    Zadanie sprawdza umiejętności ważne na danym stanowisku. Wykonujesz je w swoim tempie, a rozwiązanie przesyłasz bezpośrednio do nas.
    Tip
    Tip
    Skomentuj swoje rozwiązanie, uzasadnij wybory, pozwól nam lepiej zrozumieć Twój tok rozumowania. Pokaż swoją kreatywność i wiedzę.
  • 5 dni
    Spotkanie techniczne
    Spotkasz się z ekspertami z zespołów technicznych. Zarezerwuj ok. 2 godziny na rozmowę o Twoich umiejętnościach i realizowanych projektach.
    Tip
    Tip
    Czasami dobrych odpowiedzi jest więcej niż jedna. Chcemy poznać Twój sposób myślenia. Przygotuj się na napisanie kodu na kartce.
  • 10 dni
    Company interview
    Podczas półtoragodzinnej rozmowy poznasz osobę zarządzającą zespołem, do którego chcesz dołączyć oraz przedstawiciela teamu HR. Porozmawiacie o wzajemnych oczekiwaniach i poznacie się lepiej.
    Tip
    Tip
    Uwielbiamy poznawać ludzi, jesteśmy ich ciekawi, lubimy pytać i wiedzieć więcej. Chętnie odpowiemy też na wszystkie Twoje pytania.
  • 2 tygodnie
    Decyzja
    Sprawdź skrzynkę mailową – na pewno znajdziesz tam wiadomość od nas.
    Tip
    Tip
    Jeśli tym razem nie dostałeś się do Cognifide, zapytaj nas nad czym możesz popracować. Chętnie pomożemy Ci przygotować się do następnego podejścia za rok.
  • 1-2 tygodnie
    Ankieta
    Daj nam znać, jak czujesz się po udziale w naszym procesie rekrutacyjnym? Co było dobre, a nad czym warto pracować?
  • Umowa
    Program Induction
    Pierwsze 2 tygodnie w Cognifide spędzisz na poznawaniu firmy, Praktyk, projektów i narzędzi. Zadbamy o to, żebyś miał potrzebne wsparcie.

LEGENDA

czas, w którym damy Ci znać

wskazówki dotyczące etapu

Ścieżka kariery

W Cognifide mamy wiele możliwości rozwoju swojej wiedzy i umiejętności. Warto z tego skorzystać!

Jeśli nie widzisz video, zaakceptuj cookies na stronie z naszą polityką prywatności.

Read next...

Recruitment Process

How to become a member of our team in Poland

Blue

Recruitment Process

How to become a member of our team in Poland

Blue

See also

Want to get in touch? Contact us

Want to be part of the team? Find a role